采用传帮带培训方式。在前期培训，学员统一参观公司认识设备，了解公司经营范围，各岗位工作要求和岗位职责，学员根据喜好选择要培训的内容，分组对学员进行岗位培训，工作技术培训，现场操作演练等，每种岗位对应相应的培训老师和帮带老师。